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“恩,把嘴角的笑收一下,太荡漾了!”selina笑着向她挥了挥手。
洛雨熙摇了摇头,用手轻抚着脸,快步往电梯间走去。
——
“这次出差时间紧,辛苦了。”在laura的办公室,laura边看着洛雨熙递过来的资料,边说道。
“裴总对这次候选人的质量很满意,对我说:laura就是专业,只是电话面谈加上远程测评,都看得这么准呢!”洛雨熙貌似无意的将和裴云凡闲聊时的话稍加润色的说了出来。
当面表扬一个人的效果自然远没有在背后夸奖、又由别人转答来得真诚而有说服力了。
洛雨熙原来虽懂这些道理,但在运用上总觉得别扭!即便是看着别人这样做,也会觉得要起鸡皮疙瘩了!
工作了一段时间,见过各式各样的人、特别是做秘书这段时间和各部门负责人打交道的时间多了,人也慢慢变得成熟起来,再运用起这些技巧,不仅不会浑身难受,基本上也可以算得上娴熟了。
果然,一向沉稳的laura虽然没有表示什么,可脸上淡然的表情却被一丝喜悦润了开去。
“这次的招聘,基本上确定了2个候选人入围。同时约了周四过来公司进行后一步面谈确认。”洛雨熙对着面试评价一一介绍两个候选人见面的情况。
“这个黎江胜在年轻、张扬、思维活跃、对前沿化妆信息敏感,有霸气和战略眼光,做事目的性也很强;缺点是面试经验过于丰富,之前工作的稳定性也不好,所以如果录用的话,要考虑他加入公司之后的稳定性,以及在面试中被隐藏起来的一些缺点。”
“这个吴清胜在稳重、做事条理性强、逻辑性非常好;缺点是过于追求完美,以至于做事的速度会慢,目的性略差,而且为人固执,不易接受别人的意见。如果录用的话,要考虑他在团队的融入性和对工作节奏的把握。”
洛雨熙将裴云凡挑的两名候选人的优劣势一一做了汇报,也侧面告诉laura,周四见面的重点考察方向应该是哪几个方面。
laura点了点头,对洛雨熙说道:“裴总有没有倾向性?”
“没有,他想周四更深入了解后,和你商量以后再确定。”洛雨熙技巧的将裴云凡的意见给避了过去,却不让laura感觉到刻意。
因为她现在的双重身份,处理事情确实有些为难:
站在人力资源部的立场,需要协助本部门在领会老板意思的前提下,做出合乎老板意愿的选择。
而站在老板秘书的立场上,又不能让人力资源部知道老板的意见,以让他们给出专业而客观的意见,最后综合判断后拿出结果来。
所以,综合考虑后,她决定不给出暗示——以她的个性来说,即便是她来做决定,她也会从专业的角度来考虑,而不会考虑老板的意见!所以,她才会如此决定。
而她知道,laura和她不同,定会按老板的喜好来选择。或许在她越来越成熟后,她也会这样选择,只是现在,她还做不到——她更愿意选择尊重自己的专业。
laura轻轻点了点头,对她说道:“裴总在评价时,即便是非常客观,也会在语气或表情中,流露出自己的偏好,你要慢慢学着去揣摸和理解上司在语言之外的表达,这个信息比语言更接近真实。”
“是,我知道了,下次一定注意。”洛雨熙轻声应着。
“恩,你还年轻,慢慢儿来!打好专业基础后,再去琢磨这些人性的东西,才能运用得更好,否则就成了歪门邪道了!”laura今天心情好,不免多说了一些。
洛雨熙一愣:一向只觉得这是一种在职场的生存之道,却没想过有了专业能力为基础,这些技巧便成了让你尽情发挥专业的开道武器,并非她认为的世故与不务正业!
“我知道了,谢谢laura的提醒。”洛雨熙真诚的谢道。
“恩,这两个人我个人倾向黎江,原因是我们公司正在高速发展过程中,如果工作节奏、变通性非常重要,至于稳定性,不会是单方面的原因,这个我会再做个详细的背景调查。不过最后的确定,还是等周四见面再说!”laura收起资料,将自己的意见告诉给了洛雨熙。
“恩,我会告诉裴总您的意见的。没别的事我就先上去了,裴总今天在外面有会,我上午正好有时间整理薪酬方案推进的报告。”洛雨熙站起来,向laura打了招呼,看到她微微点了点头,这才转身出门。
——
“洛雨熙,你可回来了。”薪酬主管王培见洛雨熙出来,像看到救星似的,急急的向她招着手。
“恩,王培,各部门的定级都整理完了吧,情况怎么样?”洛雨熙快步走过去,拉过凳子在他身边坐下来。
“职能部门没什么问题,总预算也在控制之中,就是销售部的意见挺大的,总监分配下去后,还不停的有区域销售人员来找我谈,说区域销售增长了40,,工资却只涨5,,公司太黑了,说得我都没法儿答话了,这销售增长和薪酬增长的数据都在这儿放着呢,人家说的也是事实呀!”王培这几天,被销售部的人都缠得一个头两个大了,除了安抚和解释之外,又不敢和laura说,这拉着一个能说的人,不免话就多了起来。
“恩,laura真是有先见之明,就知道销售部会闹的。”洛雨熙点头说道。
“可先见之明有什么用啊,不仅销售部,物流部也在闹,说这样一改,他们干多干少都一个样了!原本是按单配货的,可有的单多有的单少啊,那老是接到单多的人,就觉得吃亏了。我和你说啊,你可别和别人说,他们正商量着要罢工呢!这是一个平时关系好的工作和我说的。”说到这里,王培一肚子的意见,毕竟,员工反映情况不是直接捅到laura那儿去,她可以说再研究研究,可自己却是天天接到这样的电话,甚至中午吃饭还被销售部的人堵在办公室门口呢,真让人郁闷。
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