手机浏览器扫描二维码访问
2018.5.9
在组织分工过程中,人的定位是不同的。或者说能被安排的岗位是不同的。
屁股决定脑袋。身在其职所做的事情,所思考的问题也是不同的。
那么我们到底会面对怎样的问题呢?身在不同的位置会面临这样的事情?如何去解决?去面对去处理,相应的自身相对应的事。
这是我个人的想法,以及一些,意见,仅供大家参考,不到之处多多评论。毕竟这只是一篇随笔,并没有任何的科学依据,也没有任何的理论依据,甚至没有任何,高深高大上的哪些,教授,专家的,看法,句子。
我一向都只是在谈自己的感受。如果我的成长是有积极意义的,希望对你有帮助。如果我所说的啼笑皆非,你仅当一个小丑在闹笑话。当然,更希望的是,有人能够帮我,指正,给我建议。
那么我们所面临的问题,其实只分为两类,一类事物,真正的单纯的问题,一类是现象。
一般基层干部解决的更多的是单纯的问题。事无巨细的去解决,群众的事。所以中层干部,中低层干部他们说解决了很多事情,也是事无巨细的。
这类问题,往往就问题看问题,欣赏问题解决问题。能够解决,基层的一些基础性的问题。当然啦,如果能力更高的中低层干部,更懂得如何去帮助别人,成就自己的干部,他们就会明白如何去培养一个人。
培养别人成就自己。或者说帮助别人成就自己。那解决的问题就会出尽了,加入一点点高度性的思想。而这些思想往往就是解决现象的。
比如说,公司里面所有人都知道一个问题,他都说大家都想解决,大家都在提倡解决,大家都喊着要解决,但是就是没有人去解决。这个问题,当下是没有任何问题,但是当它累积到一定程度。时间的量变,会引起真正的质变,那个时候爆发对整个组织都会有极大的破坏。
突然想到了一家创新公司。皮克斯公司。我不知道他知不知道,我们看的《飞屋环游记》,《海底总动员》都是这家公司的创意。
这家公司在创意上,下来,极大的功夫,因为它本身就是一家创意公司。甚至他们在开会上都下足了功夫。
他们为了不让阶层稳定,深入人心,让整个氛围更自由,更具有创意,会从最初的,定做到最后的,随意。当然这个随意,不是真的随意,而是有意识的去布这种随意的局。
这就是一种现象,解决公司整体固化的一种现象。
大家都知道大公司有大公司变小公司,有小公司病。这些通病就是一种现象,这是我们所有公司都要面临的一种,问题,这种现象的解决就需要靠高层转化解决问题的方案,为自己所用,而不是照搬照抄,邯郸学步,最后只会让公司给炸掉。
现象有啊,公司的氛围现象,公司等等现象,现象的存在,跟理应放在高层,去解决。然后根据现象去挖掘它下面的实际问题,然后实际问题分派到各处的中低层干部,由中基层干部区,实实在在的落实解决。
一步步来一步步进步。
感恩!
[快穿]小衰神的悠闲生活 星河万相 功吞天下 竹马的交易 恶魔公寓 快穿:攻略星际少将 顾盼生姿 网游之天地 绝色美女赖上我 狂傲江湖 狂野小神医 顽劣(强制,年下,1v1) 被迫成为蜂王后 魔元万象 总裁来了 天仙之红尘行 爆!满级大佬上综艺被影帝盯上啦 天降腹黑老公:萌妻你别跑 妙手小医圣 我只是个Beta别咬我
他是A市最权势滔天的男人,对她无限宠溺,步步诱婚。原以为遇上他是阴谋,很久以后,她才知道他一直隐藏在心底的真相。她开始了白天甜蜜蜜三百六十度无死角虐单身狗,晚上被男人任意压榨的苦哈哈的生活。婚后,爱情的巨轮说沉就沉,惹火的蛮腰说肥就肥。她立志要健康减肥,跑步机上跑了十分钟,便气喘吁吁抱怨道不想跑了,累死个人了!...
叮,恭喜玩家合成金色宠物‘天霜冰凰’。叮,恭喜玩家合成七彩装备‘幽冥古链’。从新手村到小镇,到城市,再到主城经常能看见摆摊处有一群人围在一起竞价,因为神装神宠神骑只有此人出品才数神品,而我们的主角蔡蔡爱qq一脸欢笑的看着一群人竞价,只等交易,心里却想着‘哇哇哇,今天收获不错,这下宝贝儿子要的电动车有着落了,哈哈哈!’如果您喜欢网游之宝妈要崛起,别忘记分享给朋友...
关于哈利波特之秀逗法师龙破斩知道不?遇事不决龙破斩!一发不行再来一发!就问伏地魔你惊喜不惊喜!...
带着无上道教传承,开局成为比比东的儿子,千仞雪的哥哥,机缘巧合之下却走上了为魂兽正名,成就魂兽与人类和平共处的道路。简介无力,请看正文。如果您喜欢斗罗之道行,别忘记分享给朋友...
年轻是深圳最大的资本。本书主要讲述以尤勇为主线的几个年轻人,从美好青葱校园步入职场奋斗,经历成长的洗礼与蜕变,扎根深圳的人生故事。如果您喜欢年轻的魅力,别忘记分享给朋友...
关于总裁的千亿小逃妻大叔,让我跟着你吧!女人,你说的!从此,陆廷深往左走,应珊珊就不能往右,陆廷深在哪里,应珊珊就只能在那里。应珊珊哭陆廷深,你限制我的人身自由!陆廷深那你想干什么?应珊珊我想逛街。隔天,整个集团集体休假,陆廷深陪她逛遍所有百货商场。应珊珊那个,我想干事业。翌日,律师上门,摆满一桌转让书应小姐,集团旗下所有产业,您随便挑。应珊珊算了,我想结婚。这个最容易,陆...