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第三十一章 奖励（第2页）
这个问题好。
可以辨别对方对文案编辑这个工作了解程度。
王主管和朱经理微微颔首。
陈莹莹似乎有点本事，“我觉得写好一篇产品推文，总共需要注意十个要点。”
陆离道：“请说。”
陈莹莹道：“第一，定位清晰，首先要明确产品的定位，并保持信息的清晰性和一致性，避免引起消费者误解；第二，简洁明了，文案应简明扼要……第三，吸引要点……第四，图片辅助……第五……第九……”
她回答的还挺专业，一口气连着说了好几分钟时间。
陆离原先从事文案编辑，自然对注意什么十分清楚，还别说，他觉得这姑娘回答的真不错。
“……包括吸注意力的开头、强调卖点等。”陈莹莹喘了一口气，“我的看法大致如此。”
说这话的时候，她脸上显得有点儿紧张，好像生怕陆离不满意似的。
陆离没露出任何表情，只是又随口问了几个问题。
比如说愿不愿意加班，期望的薪资多少之类。
不一会儿，问题问完了。
陆离和王主管、朱经理交换了一下意见，基本上给对方过了。
当然，这是在后续没有更合适人选的前提下。
“行，你的信息我们了解了。”陆离挥挥手道：“回去等电话吧。”
陈莹莹连忙站起身，又鞠了一躬，“好的，诸位面试官，再见。”
朱经理补充了一句，“帮忙把下一个人叫进来。”
“好的。”
陈莹莹出去了。
趁着空档期间，王主管半开玩笑的问道：“小陆，掌握别人生杀大权的感觉如何？”
陆离哭笑不得道：“哪有您说的那么严重，不就给人面试职位么。”
说是这么说，实际上他刚才给人面试之时，看见对方渴望与紧张，仿佛天堂与地狱由自己决断，那种感觉，说实话，真的非常令人沉迷。
怪不得那么多人迷恋权力。
陆离隐隐明白了，自己只是一个小小的部门副主管而已，在面试时就有一种大权在握的爽感，若是柳总那种执掌六千多人的老总呢？又或者，柳氏集团那种拥有几十万员工的董事长，那种执掌大权的爽感，恐怕来得更酣畅。
权力，真让人迷恋啊。
在陆离暗暗感慨之中，面试者一个个进来了。
“三位面试官你们好，我叫做钱宇，是来面试场控……”
“面试官你们好，我叫吴晨……”
“面试官……”
陆离一下午都在忙活着面试。
最终在王主管和朱经理的协助下，总算确定了哪几个人会进公司任职。
他今天过得很充实，如果说唯一有遗憾的事是，那就是和自己约好的主播没有过来碰头。
……
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