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第56章 建立人际（第2页）

她已经知道谢凯在说什么了。

是说那件事。

她面无表情地扯了扯嘴角，暗自在背后掐了谢凯的腰窝一下，谢凯立刻嗷了一声。她怔了下，刚刚她用的力道并不大，而且平常这代表警告的意思，他也都习惯了啊，怎么反应还这么大？

谢凯摸了摸自个儿的腰，拧巴着脸，有些委屈地说：“你们看。”

员工瞬间都笑了起来，连连打趣。

林欣佳听着听着，也回了几句。

她和员工之间的氛围，从没有这么好过。

时间踏到早上九点，上班时间，员工们都回到自己的座位上了，林欣佳也推着谢凯进了办公室。

一进门，谢凯就拉着自家老婆的小手，垂眸看着她。

“怎么样？”

“什么怎么样？”

“我这波操作多少分？”

“你就贫嘴。”

林欣佳推了一把谢凯，话虽是犟的，可那语气分明含着几分笑意，就连瞳孔里流转的眼波都藏不住了。

谢凯盯着她一会儿后，她破功怕噗嗤一声笑了出来。

“要怎么感谢我？”

林欣佳敛起了笑容，看了他一眼，“咿”了一声，“你是这样的性格吗？”

谢凯反问：“那不然我是怎样的？”

“我也不知道。”

其实两人结婚这么些年，对对方的了解也就那样，原本还在林家的时候甚至就是最熟悉的陌生人，还是离开林家之后，才逐渐变得亲密起来。

说来也是神奇。

“那以后慢慢了解就是了。”谢凯凑近了些，蹭了蹭林欣佳的肩膀。

林欣佳垂头嘀咕了句：“可你刚刚那样说我还是很没有面子”，想借以掩饰自己越来越快的心跳。

谢凯挑眉，他一字一句地回答：“作为管理者，需要的不仅仅是靠施压、威严、钱财去指示人办事，还需要掌控人心，诚然，只做到前者的或许也能成功，但高强度的压力与环境，迟早不是将别人压垮就是搞垮自己，实在没有意义，只有做到后者的人，才能真正成为至高无上的管理者。”

林欣佳听得一愣一愣的，仰着头看着他，久久未能回神。

谢凯揉了揉她的头发，问她：“听懂了吗？”

她缓慢地点点头。

可转念一想，他不是没读过书，也没管理过企业吗？怎么会知道这些？还说得头头是道的。

林欣佳好奇：“你从哪知道这些的？所以刚刚你是帮我立定人心？”

“看电视看回来的。”他笑了笑，“就想你别太紧绷，压力太大并非好事。”

林欣佳疑惑地瞥了他一眼。

这么一说倒也说得通，虽还有些奇怪。林欣佳以为是最近压力大了，才有些疑神疑鬼的，于是也就没再追问。

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