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郑致理闻言,想了想,感觉在这位手下工作,应该也挺忙的。
他有些纠结。
下一瞬,他就听到柏曦说:“你过来的话,可以自己带一个法务团队,员工你自己选。关于工资,不知道你有什么要求?”
一说带团队,郑致理就觉得重担轻了很多。
“工资……600万?”他尝试着提出一个数字。
这个数字,不比他在律所工作低,但也没高多少,主要是清闲一点。
柏曦没有异议,“好,那就六百万。”
现在很多项目要开始,组建律师团队就成了是重中之重。
六百万,不算很多。
达成共识,郑致点点头,“那我下一步的工作,是完成集团的成立?”
柏曦摇摇头,“不,是先把科技公司的合同签了。”
成立集团不着急,怎么也得排在科技公司后面。
说着,柏曦喊来冯玖,让冯玖把研究所那边的情况给他介绍一一下。
不过,在郑致理入职之前,柏曦还得成立一家公司,不能再让大家在辰熙传媒入职了。
所以,等郑致理跟她谈妥走后,她打电话给张立,让他去注册一家有限责任公司。
华熙有限责任公司。
这是日后的集团母公司,现在,她打算把自己,冯玖,郑致理都放到这个公司去。
柏曦是总裁,助理是冯玖,郑致理是法务总监。
当然,实际干活得人还是冯玖,他得找人装修,招聘财务,hr……等等一帮人,郑致理则先去忙研究所的合约,顺便组建法务团队。
几天后,光电大拿打来电话,他回去思考了几天,接受了这边的条件。
同时,柏曦之前去研究所官网发广告也有了回馈,有两个人给她发了邮件,不过,他们现在才刚工作一年不到,过来只能当助理。
面试的活是广电大拿做的,网上一面,过来一面。
这两个倒是成功入职了。
好在荣熙科技公司在此之前早就注册好了,一部分人也已经就位。
而且这边管理不复杂,主要就是:服务服务服务服务,安全安全安全安全。
服务交给冯玖带队,平时是他培养的助理负责,冯玖负责大事。
安全的事情嘛,柏曦喊来林一,问:“我需要很多的安保人员,你认识什么人吗?”
“招一些退伍兵?我和林四可以去培训一段时间。”
柏曦点点头,“那让冯玖带你们过去,看看都需要多少人,多招一点,有特别优秀的,好好培养一下。”
安保也需要负责人。
郑致理那边,则努力抠合同字眼。
这是目前为止,柏曦手中,启动过程最难、最长的一个项目。
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