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第116章 我的员工是大佬（第2页）

“四成。”

苏子放坦言道，他并没有觉得有什么不妥，毕竟谢安承担了材料供应和所有的成本，自己只负责卤制，这个比例挺高的。

“有些低了。”杨琼微微摇头。

苏子放：？？？

谢安：？？？

一个连自己入股都没解决的人，居然会关心别人占比少了。苏子放和谢安都不太能理解杨琼在想什么。

“谢学长，虽然我不知道你和苏老板之前怎么聊的，可是我觉得这个分配方式不合理。”

杨琼放下托盘很认真地道。

“你想，食堂的渠道是开放的，大家公平竞争，开店办各种手续，也是苏老板介绍朋友给你认识。其实前期的成本也不会很多，如果你只是出具资金和供应链就占据六成利润，我觉得这份生意长久不了。”

谢安：……

他本来也没意识到这个问题，可是经过杨琼这么一分析，他越想越觉得担心。

的确，他和苏子放的合作主动点全在自己，可是核心技术全是苏子放拥有，一旦合作破裂。

“嘶！”

谢安倒吸一口冷气。

“这就是你们不专业的体现，可能是你们都是男生，所以觉得合作大差不差就好，可是初期一旦存在问题，后期便很难弥补。”

杨琼说得头头是道，还拿出纸笔写了起来。

“如果以几个维度来分析，一间餐厅最重要的几个因素是：味道、人流、服务。不过既然是食堂档口，那么人流这项基本可以忽略，决定因素就是味道和服务。”

“苏老板的新菜虽然味道不稳定，可是一旦写上菜牌都是值得复购的菜品。这一点我想毋庸置疑。”

“在这个基础上，个人认为如果要在食堂开展生意，苏老板的重要性起码有百分之七十，另外的百分之三十是服务体现出的。”

“学校食堂还能有什么服务？”谢安瞪大眼睛问道。

“很简单啊，在别人不提供汤和纸巾的时候提供汤和纸巾，选用好看的餐具，明确价格表，接受预定……这些都是服务。”

谢安一脸震惊地听完杨琼的话，终于发现自己把事情想得太简单了。

他在景陵大学呆了七年，本来以为在食堂开店只是做好料理售卖就行，完全没有意识到还可以这么做。

和杨琼比起来，他简直像是吃了七年外卖一样。

“所以，基于以上情况，我觉得合理的股权分配是苏老板占七成，谢学长两成，我一成。当然，为了保证三人的权益，我会找朋友来拟定协议，如果不放心，你们也可以找律师再审过的。”

“不用了，我信你。”苏子放率先开口。

经营食不语已经耗尽他的全部精力，如果再分心去照顾景陵大学食堂肯定两边都不会做好，不如交给专业的人负责。

反正自己的员工都是大佬，这种感觉简直不要太好。

“那股份的事情？”杨琼看向谢安。

“苏老板都没意见，我更不会有意见了，合作愉快。”

谢安伸出手。

“合作愉快！”

杨琼也伸出手。

苏子放最后伸出手，笑着跟道：“合作愉快。”

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