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相较于杨坚,宋太宗赵光义就觉得自己更了不起了。史书上说,哪怕大将要去五千里外打仗,赵光义也会画个阵图叫捎带上,图上明确画着应该在哪儿扎营、哪儿挖井、骑兵在哪儿、步兵在哪儿,所有都标记得一清二楚。赵光义这样“遥控”下属,仗打得怎么样那也是可想而知的。
董事长管的太细,很容易造成几个弊端:
首先,董事长变“打杂”。董事长本该是定战略,指方向的,结果每天被一些琐碎的事情耽误,造成身体疲惫不堪,在国内企业老板累死的报道我们还少见吗?真正的领导者是很轻松的,不需要每天事无巨细的管理着公司的大小事务。
其次,下属变“饭桶”。董事长管的太细,底下的员工就没有发挥才能的机会。三国时期的诸葛亮就是因为管的太细了,导致蜀国后期没有人才。企业培养人才往往需要给人才制造锻炼的机会,很多事情要大胆的让员工去想,去做。而不是凡事都喜欢指示员工,这样只能使得员工没有创新,没有主动性。培养出的人才个个都是机器人,叫干啥就干啥。
最后,“三个将军一个兵”的多头领导。很多董事长喜欢一秆子捅到底,这样的后果就是员工要接受董事长以及直接上级的双重领导,这样员工开展工作就不知道究竟该听谁的,往往夹在中间吃力不讨好。员工疲于应付领导的工作,从而影响了实际的工作效率。其实董事长只干好三件事,定战略、搭班子、带队伍。董事长是管方向性的问题的,而不是事无巨细都过问。能够用人之脑、合成众人之智的,才算是最高明的领导者。
而关于第一点,周方远以前还听过一个故事。
故事的主角,是老妈厂子里的一个同事。
说这话,已经是上辈子的事情了。前世,大概是在周方远高二高三的那一段吧,有一次老爸老妈的几个朋友上家来聚餐,吃喝到火热的时候,大家开始各种聊。周方远在旁边听,就听到了这个故事。
故事的主角,是老妈的同事,以前一起在工厂化验科共事过。只不过周妈只是一个普通的化验员,而且是走后门进去的,也没啥能力。她的那个同事就不一样了,高中毕业,自学成才,不仅如此,智商情商还都很高。一起共事了大概两年后,此人认识了北桐本地一个小化工厂的老板的女儿,并且很快走入婚姻殿堂。
小化工厂是家族企业,门脸不大。
老妈的这位前同事,在“嫁”过去之后没多久,就凭借老丈人的赏识,进入了厂子。并且凭借自己的能力,很快就被提升为副厂长。
厂长,自然就是他的老丈人了。
一人之下几百人之上,这位兄台一身的本事,立刻就有了用武之地。他不仅用自己的能力,调整了化工厂的一些配方,同时依靠自己不俗的双商,带领小工厂研发各种产品。在北桐本地,一度将很多国内外的大牌子打压的抬不起头来。最夸张的时候,从香皂肥皂,到洗头液沐浴乳,这个小小的化工厂,几乎拿下了北桐0的市场份额,堪称可怕。
然而,工厂发展起来了,这位兄台又如何呢?
他病倒了。
因为太过事必躬亲,连进料他都要跟着去把关,打市场的时候一晚上一晚上的不睡觉,结果硬是把自己给累垮了。卧病在床期间还不忘生产,结果入院三个月后,咽下了最后一口气。
然而最让人哭笑不得,或者说最讽刺的一幕,就在这时候发生了。
他前脚刚死,没多久,他的老婆就有了新欢,一个名牌大学毕业的大学生,不久以后双方结婚,这大学生,一来就得到了美人和财富,尤其是财富,偏偏还尽是他的前任给打下来的。
可笑吗?
其实所谓总裁,和ceo,就真的不是一码事儿。
当然自从信息产业兴起以来,尤其是网络股泡沫产生以来,“ceo”在国内成为一个流行词汇。总经理和总裁们纷纷改称ceo,这个缩写词比它的中译版“首席执行官”更简洁。但大部分人并不知道这个英文缩写词的实质内涵。董事长、总裁、ceo,这三个公司领导者的称谓不仅仅是文字游戏,它包涵了企业管理制度的基础,与其说是权力的基础,还不如说是义务的基础。
董事长的英文是chairan,总裁是president,首席执行官是chie
executive
oicer,这是众人皆知的。但媒体并没有意识到这三个称谓的微妙差异,经常把president译成董事长或首席执行官,ceo有时候又被译成总裁,情况十分混乱。chairan这个职务可能是现代公司管理层最早确定的职务之一,因为它是股东利益的最高代表,理论上讲是公司管理层所有权力的来源。
都由chairan任命,董事会只能由chairan召集,非例行的股东大会一般也只能由chairan召集。既然都是由chairan任命的,理论上讲chairan也可以随时解除他们的职务;不仅如此,chairan可以随时随地的解除任何人的职务,除了董事与监事在外,因为董事和监事不是公司的雇员,而是公司的直接主人和仲裁人。
,这三个词的关系虽然错综复杂,但我们仍然可以把握它的精神实质。简单的说,chairan是股东利益在公司的最高代表,它不属于公司雇员的范畴,的权力都来源于他,只有他拥有召开董事会、罢免等最高权力,但他从来不掌握行政权力。一位chairan如果不兼任,就仅仅是一个礼仪职务,一个德高望重的仲裁者,一般来说是某位大股东的代表。
president掌握着公司的日常行政权,既可以译成总裁,又可以译成总经理;president这个称谓包含的荣耀和地位比ceo要高,因此经常用于礼仪场合。
许多时候,是同一个人,随便你怎么称呼他;但在许多大公司里,是两个人,这是“总裁”和“首席执行官”才有严格的差异,有时候两者地位平等,有时候ceo是总裁的上级实际情况很复杂,必须一一分析。有时候ran一样,也沦落为一种无足轻重的礼仪职位,但至今从没有听说过ceo变成一种礼仪职位,除了在中国。在中国,无数的经理人疯狂地给自己加上ceo的冠冕,以为这就是跟世界接轨,就是拥有了最高的荣誉与地位;他们不知道,ceo这个词在西方没有任何荣誉与地位的暗示。
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