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第9部分（第1页）

所以我现在认为只有这样做才公平和正确。

专注

（Focus）

“我正走向何方？

”你扪心自问。这一问题每天都萦绕脑际。在专注主题的指引下，你需要

一个明确的目的地。没有它，你很快就会对自己的生活和工作一筹莫展。因此，每年，每月，

甚至每周，你都在制定目标。这些目标如同罗盘，帮助你确定重点，并进行必要的修正，以保

持航向。你的专注主题十分强大，因为它迫使你进行过滤；你本能地判断某个行动是否有助于

你达到目睹标；无助于此的便放弃。你的专注最终迫使你提高效率。毋庸讳言，这种模式的另

一面是，它使你难以忍受拖延、障碍，甚至迂回，无论它们多么引人。这使你成为一名极其可

贵的团队成员。当别人开始溜向

“有趣的

”岔道时，你会及时把他们带回正路。你的专注主题提

醒每个人，如果一件事不能帮助大家通往目的地，那它就无关紧要。而如果它无关紧要，那就

不值得为它浪费时间。你确保每个人都目不斜视。

“专注

”主题突出的人会这样说：

尼克

·H，电脑公司主管：

“效率对我至关重要。我能在两个半小时内打一场高尔夫球。我在

电子数据系统公司工作时，设计了一份问卷，使我能在

15分钟内检查各个部门的工作。公司创

始人罗斯

·佩罗称我为

‘牙医

’。因为我能安排一整天这样进进出出、一次

15分钟的会议。

”

布莱德

·F，销售主管：

“我总是在排序，力图发现达到目标的最佳途径，继而避免浪费时间

和行动。例如，我常常接到多个顾客的电话，要求我为他们联系售后服务部门。为了避免干扰

当天的工作安排，我不是来一个电话就接一个，而是集中在下班前接，然后一并处理。

”

迈克

·L，行政主管：

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