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第十七章 天才必需要加大扶持力度（第2页）

这能怪他么？

再说了，大家选择不加班，也算不上违反门规。

所以，从这个方面讲，自己这是把领导得罪死了，但却没让对方抓住任何把柄……

这意味着什么？

这意味着以后，既不会被开除，又可以当好一条咸鱼。

美滋滋……

“我真是个天才！”

……

“他就是个天才……”

王泽不知道的是，宋平现在，也是这样评价他的。

宋平虽然只是一名外务管事，但他的眼界却不低。

因为，他不但要负责筛选出精英弟子，还要负责磨砺这些弟子的道心。

而这并不是一件容易的事情。

因为知见障的存在，有的时侯，并不是你去说教一通就能行得通的。

这玩意儿，只能以引导为主。

而这，就非常考验眼光了。

就比如之前的魏铁，他安排人不断去刺激他，确实有可能让他突破自我，但也更有可能让他就此废掉……

这个度，还是很难把握的。

稍有不慎，就有可能让一位前途无量的弟子道心受损。

同样的道理，这些外门弟子，在长期压抑的工作环境中，一旦心中的弦被放松了之后，也确实是很容易念头通达，从而让道心变得更加通透。

从这个方面来看，王泽把人放掉，从而让这两人突破瓶颈，似乎也没什么大不了的？

但他却知道，事情并不是这么简单。

要知道，这些弟子，虽然都处在压抑的环境中，但具体到每个人，情况还是不一样的。

这种方法，也并不是所有人都适用的。

就比如之前，王泽如果是把所有人都放掉的话，肯定不可能让所有人都突破的。

然而，王泽放的这几个人，却刚好都突破了……

这就很难得了。

他知道，就算是让他自己去做，他都不一定能做到的。

而更关键的是，王泽还不知道他们这个考验内容……

他怀疑，对方这是道心通明后，一举一动都契合大道。

不然的话，根本就解释不通。

可如果是这样的话，这影响可就大了。

他想都没想，就找到了自己的顶头上司李修远。

当然，他找这位，倒也不完全是为了汇报这件事情。

毕竟，他这位顶头上司，作为天音阁的内门长老，不但修为高绝，更是掌握着天音阁的音律堂。

这个身份，可就比较夸张了。

要知道，天音阁的很多明星弟子，都是在他手上推出去的。

而这些明星弟子中，现在也不乏一些修炼到金丹，甚至是法相期的修真者。

这位手上，可是掌握着很多资源的……

“这么说，他是在不知情的情况下，一个下意识的举动，就成功的引导几位弟子突破了原来的瓶颈？”

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