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第123章 旅行青蛙限量内测（第2页）

对国内玩家来说，晓风工作室已经打上了“晓风出品，必属精品”的标签，新游戏上线，肯定要试玩一下。

因此，晓风科技的微信订阅号粉丝数节节攀升，几个小时就涨到了1万多，预约的玩家也不断增多……

让路晓风意外的，还有另一件事。

他在游戏内测消息公布之前，一直叮嘱大家不要泄密，一是防止被同行抄袭，二是为了保持新作的神秘感。

可是现在，内测还没开始，网上已经出现了几张游戏试玩的截图，显然是从公司内部人员中流传出去的。

三令五申之下，还是有人不拿他的话当回事。

路晓风可以想象出来，说不定就是某个新来的员工，向自己的某个朋友发了一张截图，然后那个朋友又发给下一个人，最后就被公布到了网上。

如果真要追究责任的话，路晓风相信可以查出泄露的源头，但是他不打算这么做，也没有这个必要。

路晓风暗暗计划，准备在后续的项目中，通过各种方式来做好保密工作，例如从制度方面进行规范，非项目成员，无法获得相关权限。

……

另一方面，章池妹没有让路晓风失望，《球球大作战》的策划案已经按时顺利完成。

他为了赶进度，每天早上第一个来公司，晚上最后一个走，双休日都跑到公司加班。

路晓风发现，在章池妹的影响之下，本来到点就下班的，现在都不好意思先走了。

特别是技术部，连人家策划都这么拼，他们程序员的脸都被丢尽了。

于是，在乔松的带领下，他们晚上六点多下楼一起吃个饭，再继续回来加班。

而且对他们来说，晓风科技不仅有加班费，晚上超过八点有饭补，超过十点还可以报销打车费，这样赚到的钱反而更多。

路晓风感觉自己陷入了一种矛盾的想法之中。

作为老板，他当然希望员工能激发所有潜能，把全部精力都投入到事业中来，努力奋斗，包括加班这种形式。

未来几年，在互联网领域，996几乎成为大公司的一种常态。

但是从员工的角度，路晓风对这种竭泽而渔的做法深有体会，高强度的工作模式会带来一系列的社会问题。

路晓风反复考虑了很久，还是决定尊重员工自己的意愿，公司既不提倡也不反对。

比如曹莹这种家里有小孩需要照顾的，就可以提高效率，在正常的工作时间内完成任务，而那种正处于打拼年纪的年轻人，自由选择加班时间。

……

策划案完成，路晓风迅速成立了《球球大作战》项目组，他是游戏制作人，章池妹是主策。

程序部分，乔松和根号三两个人手头都有一个项目，暂时抽不开身。

乔松向路晓风推荐了锤哥做主程，锤哥是他们几个兄弟里面性格最稳重的，做事非常靠谱。

另外再加上3个新员工，由锤哥主导，他们4个人负责写代码。

设计部的主美是梁小白的前同事，外加1个新人和1个实习生，总共3个人。

市场部也是同样，于飞挑选了一个新人负责跟进这个项目。

这十几个人，将会从现有的工作内容中剥离出来，专门负责《球球大作战》项目。

路晓风在会议上极其严肃地强调了好几遍，这个项目不允许出现任何信息泄露，一旦有人违规，立即开除。

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