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李尘这番话,使众人再次陷入了沉思和震惊之中。
研发公司的成立,这无疑在表明尘兮又向前迈进了一步。
沐若微想了一下,适合这样的条件,在她的研发团队里面,也就只有吴萱了,做事认真严谨,而且还是科班出身的工程师,对管理方面也是颇为精通。
“老板,关于这个人选,我推荐研发部门的吴萱,她的工作能力和做事作风都非常合适。”
沐若微这话一出口,现场的紧张气氛和压迫感瞬间就少了一大半。
“嗯可以,那就由吴萱担任研发公司的负责人吧。”李尘很赞同的点点头。
这个吴萱她是有印象的,而且还很深刻,虽然资历是年轻了一些,但确实各方面条件都很符合。
而且,她作为研发部的首席工程师,也值得培养。
“还有一个事儿,公司在宣传和文化输出方面,进展如何?我怎么感觉这方面好像没啥动静?”
听到这话,邹受咨和殷歆相互对视一眼,目光齐齐看向了沐若微。
沐若微怔了一下,这个问题没有太过重视,从公司发展至今,她主抓的好像都是研发产品,注重项目成果和专利,有点忽略了公司的品牌输出和形象宣传。
这种思维观念,从她创业成立工作室的时候就跟随至今,现在经过李尘这一提醒,她才幡然醒悟。
当然,这也跟尘兮的成立时间尚短,发展过快有很大的关系。
她个人精力有限,除了尘心科技之外,还兼顾着另外几家公司的初创阶段,顾不过来也是情有可原。
有过错不足,她改!
但绝不会逃避问题和责任。
“老板,这方面是我忽略了,我将重心都放在了搞研发和着重专利成果上面,在品牌宣传和文化输出确实存在着不足,没有太大的动静。”
说着,沐若微语气轻轻一顿,神色坚定:“后面我会改变现有的固执思想,着手规划品牌输出理念,强化研发、市场、文化三位一体的发展战略方针。”
“……”
李尘默然不语,没有再继续追问下去,目光朝着众人扫视了一眼。
他也知道沐若微虽然是一个天才型,各方面能力都很强,但同样也有不足的地方,不然她创业的工作室也不会破产倒闭了。
沉吟片刻,李尘心里有了一个主意。
“这样,今天晚上正好是跨年夜,咱们就来搞一个无人机蜂群表演,利用这个机会在魔都提升一下公司的知名度。”
说着,他的目光看向了沐若微:“沐总,这个事情就由你来负责执行,至于表演场地和飞行权,去找区里面相关领导协调一下,这是一个双赢的局面,我相信他们会同意的。”
“???”
沐若微差点听懵了,有些不太理解:“那个,老板…飞行表演没有问题,但是这个怎么个表演啊?总不会是在空中飞两圈就完事了吧?”
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