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第7章遗嘱（第2页）

卢晟铭却莫名产生一丝愧疚，他也没有想到并不亲近的父亲会把绝大部分财产留给自己，他从来没有想过回国帮助父亲打理公司，事实上他认为留在美国他靠自己依然可以发展的很好，现在却不得不面对这样复杂的局面。

接下来，卢晟铭迅速了解集团公司的组织架构，各分公司近三年的发展情况，这一年各分公司的发展目标和进展情况。

徐东是卢析谦的助理，现在直接转为卢晟铭的助理，是个精明强干的小伙子，卢晟铭能快速掌握公司的情况，全依赖徐东的快速反应和细致工作。

集团公司有三家生产厂，分别位于东部，南部沿海城市和宜北市，其中东部的工厂刚刚收购一年，还在整合阶段，南部和宜北的工厂全负荷生产泰盛的拳头产品。

泰盛的产品采取的区域代理商销售模式，主要由赵城负责销售的管理，销售覆盖了全国三十多个省市，销售趋势平稳，算得上中规中矩。

集团商务部负责全国商业渠道的开发和管理，算是销售的辅助部门，并不由赵城负责，而是直接由集团副总吴迪负责兼管。吴迪目前的工作重心放在投资分公司上。

投资分公司是5年前成立的，成功完成了两家分厂的收购，正在筹划收购西部的一家工厂。并且，在接触投资公司，筹划集团公司上市。

卢晟铭发现，诺大的公司，研发部门只是象征性的存在，工作内容仅限于对现有三个工厂十几个保健品生产提供技术支持。没有任何新产品研发的计划，也没有稳定与外部高校或研究所合作关系和项目。

徐东汇报其他工作内容的时候都是一笔带过，提到研发部门的工作时，却总是欲言又止。

卢晟铭把面前的笔记本电脑合上，靠到椅子上，眼睛直视徐东的眼睛，面无表情，不发一言。

徐东眼神有些躲闪，似又下定决心，说到：“卢总，我做老卢总助理有三年多了，第一年我就提出来，希望公司重视研发部门的发展，新产品研发是公司能否长远发展的关键，可是。。。。。。”

卢晟铭接口道：“我父亲不同意？”心底暗暗诧异，他对自己父亲有一些了解，但有限，按道理，经营企业三十年多年的父亲，不应是目光短浅，没有长远发展目标的人，还是有什么不得已的原因？

徐东继续说道：“当时，老卢总并没有反对，我想他应该也是有这个考虑的，但情况没有改变，后来我又提过几次，在高层会议上我也提过，但大家都认为没必要，现在主要考虑收购药厂，一并把药厂的产品收到公司来，作为公司拓展产品线的补充，可是，您也应该能知道，收购过来的药厂不大可能有很优秀的产品，否则也不至于被我们收购。“

卢晟铭点点头，他认同徐东的看法，但父亲到底是为什么不重视新产品研发？还是另有打算？

卢晟铭参加了营销公司的新员工培训会开幕仪式，这是一项全新的业务。这项业务从启动到落地并不顺利。

从发展之初到鼎盛时期，泰盛核心价值始终是产品，而拳头产品也是上市近十年时间，竞争越来越激烈，之所以一直屹立不倒，是因为产品的低成本优势，这种优势还能保持多久，谁也说不清。一旦这种优势丧失，泰盛就面临着极大的经营风险。

这个不可与人说的危机极其带来的巨大压力，从半年前卢晟铭回国接手泰盛之初就已经感受到了。

幸好，他另辟蹊径找到了另一个可能的企业发展的支点，期望能在未来降低泰盛发展的风险。

半年前。

卢晟铭接到林宛玉电话的时候，父亲卢析谦突发脑溢血，已经陷入深度昏迷，住进icu了。他连夜搭乘最早航班赶回来，十几小时的航程没有合眼，很疲惫，他一直在担心是否能见到父亲最后一面。

吴迪，泰盛公司副总，也是跟随父亲多年的老部下，亲自去机场接卢晟铭。从机场到医院一路上两人都沉默着，安慰的话在这个时候显得有些苍白。

卢晟铭有近10年没见过林宛玉了，医院走廊上，风姿绰约的中年女人看起来有些憔悴，一旁的少年搂着她的肩膀，手在女人胳膊上下轻抚着。

那是他的同父异母的弟弟卢晓霖，面容还是少年模样，个子却已超过180，仍显稚气的脸上神情严肃，超过年龄的成熟已经能给悲伤的母亲安全感了。

远远的看着卢晟铭走过来，林宛玉面无表情的盯着他，卢晓霖叫了声哥，没有再说话，眼神有些热切，眼眶红了。

卢晟铭快步走过去，拍了拍卢晓霖的肩膀，安慰的意味很明显。