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第517章
“如果我早点加入瑾瑜科技,市场部的业绩肯定会更好。”
这些话被周志远听到了,他皱了皱眉,但没有说什么。
结束后,苏明月主动走到苏怀瑾和温寒面前:“怀瑾,温总,谢谢你们当初给我机会。”
“你自己努力得来的,我们可没有帮你什么。”温寒笑着说。
苏明月看着他们,突然说道:“对了,我想申请更大的宿舍,现在那个太小了,不太方便。”
苏怀瑾稍微愣了一下:“这个...需要按照公司规定来。一般来说,宿舍是按照职级分配的。”
“我现在不是组长了吗?”
“应该可以升级一下住宿条件吧?”
温寒点点头:“这个可以考虑,我让行政部门看看有没有合适的。”
“那太好了。”苏明月满意的笑了。
回家的路上,温寒对苏怀瑾说:“你注意到了吗?明月姐的态度开始变了。”
“有一点点。”苏怀瑾点点头。
“但应该没关系,她现在确实是公司的优秀员工,要求好一点的宿舍也合情合理。”
“希望只是这样吧。”温寒叹了口气。
接下来的日子,苏明月的变化越来越明显。
她搬进了更大的宿舍后,开始要求更好的办公设备。
她带领的团队业绩虽然很好,但她对组员的要求也越来越苛刻。
“小张,这个方案太糟糕了,完全不符合客户的需求!”苏明月在会议上批评道。
“我说过多少次了,要站在客户的角度思考!”
小张低着头,眼眶红红的:“对不起,苏姐,我会改的。”
“改?你已经犯了好几次同样的错误了!”
“如果再这样,我建议你考虑一下是否适合做销售了!”
这种情况被周志远听说了,他找苏明月谈了谈:“苏小姐,你最近对团队的要求是不是太严了?
小张她们还是新人,需要时间的。”
“周总,正因为她们是新人,才需要严格要求。”苏明月一副公事公办的样子。
“我们的工作关系到公司形象,不能马虎。”
“但方式方法上可以换一下,打击员工积极性可不是好事。”
苏明月点点头:“我知道了,周总,我会注意的。”
但实际上,她并没有改变。
在她看来,高业绩才是最重要的。
一次公司例会上,市场部需要做工作汇报。
原本这是周志远的工作,但苏明月主动请缨:“周总,让我来做这次汇报吧,我对最近的市场情况很熟悉。”
周志远有些犹豫,还是同意了:“好吧,那你准备一下。”
会议上,苏明月的汇报确实做得很出色。
她详细分析了市场趋势,介绍了团队的工作成果,还提出了下一步的计划。
“......基于以上分析,我认为我们应该加大在新兴市场的投入,特别是医疗和教育领域。
这两个领域的客户需求正在快速增长,而我们的产品特点非常适合这类客户。”
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