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第一百一十九章 未来的准备（第1页）

招募公告发出后，很多觉得自己符合条件的人惊喜万分，立即放下手头的工作开始寻找伟大航路的地图，在地图上寻找北方蓝的位置。

根据招聘公告上的条件，陈升将大多数职业划分成了助理工程师，初级工程师，中级工程师以及高级工程师四个级别，每个级别都有丰厚的补助。如果能够拿到高级工程师职称，在待遇方面甚至可以对标a级猎人。

只不过想取得工程师认证并不容易，陈升的要求甚至地球上还要严格一点。

这里的工业基础非常薄弱，陈升需要的是一个人就能挑起大梁的高端人才，不像地球上拥有大量的资源去投入，可以供养一批专门从事于研究的研究人员，所以提高标准就成了必然。

想要评定为高级工程师，陈升要求至少有三种属于自己的发明专利创新，至少拥有一项核心技术专利，并掌握极其渊博的专业基础知识才可以才有资格。对应的，高级工程师完全可以主管整个岛屿的生产，如果有意见和想法可以直接跟陈升沟通。

除此之外陈升还设置更高一级的专家职称，在地位上，专家职称对标s级猎人以及海军大将。

只有汤姆那样能够名扬整个大海，站在行业顶尖的大佬级人物才能取得，对于质量精益求精。

例如刚刚加入猎人公会不久的霜月耕三郎，凭借他的锻造能力，霜月耕三郎就可以评定为高级工程师，如果哪一天他能打造出无上大快刀级别的宝刀，那么他就可以获得专家职称。

为了迎接这些来自于不同行业的精英们，陈升带着德雷克又雇了一大群北方蓝的本地居民开始重新修建花之国军队留下的堡垒。

因为花之国的军队在北方蓝驻军的数量最多，所以堡垒的规模也最为庞大，在极限状态下甚至可以容纳几十万人居住。即便是考虑舒适度的前提下，住上几万人也没有问题。

而且凭借着自身强横的军事力量，花之国的堡垒比邻海岸，还建设有简易的港口，距离露天铁矿最大的一处矿脉是非常近，无论从哪个方面都非常的便利。

只不过因为之前的战斗，这里被德雷克破坏的有一些严重，几乎一小半的堡垒都出现了坍塌和裂缝，能够安全利用并且居住的只有四成左右。

便如此，可利用的空间依旧不行，通过拆解被破坏地方的材料来进行修补加固，用不了几天时间，这里就可以对外开放了。

住处有了着落以后，陈升又开始想办法解决这些外来人员的食物以及生活用品的问题。

北方蓝常年覆盖积雪，物资相对比较贫乏，原本生活的那些人还好，勉强可以自给自足。

可一旦人口的数量上来，食物等日常生活用品都需要从岛外进口，陈升正带着戴维一起跟外界的各大商会进行联系，商讨的进口物资的条约。

第一个联系的商会来自于七水之都。除了拥有世界上最知名的造船产业以外，七水之都同样出名的还有它的捕鱼产业。

拥有世界上最强的造船工厂，七水之都同样掌握着最先进的捕鱼技术，在各种先进渔船的支持下，七水之都每年都能出产数千万吨的鱼类海产，这些鱼类只有一少部分被内部消化，更多的被制造成了各种各样的商品对外出售。

不仅如此，在海运方面，七水之都同样是伟大航路最顶级的商会之一，传闻海运王的产业就主要集中在七水之都，只是没有人知道是真是假。

正在和戴维交流的是来自七水之都中最大的捕鱼公司，波克远洋渔业会社，这个公司主要经营一些渔业以及海运贸易生意，规模铺的很大。

波克会社的社长目光非常毒辣，在见到陈升发布的招聘公告以后，立即就根据已有的情报推算出猎人公会准备重新建设北方蓝。并第一时间派自己的人来到北方蓝，找陈升洽谈生意，并表示自己愿意提供食物以及海运相关的支持。

而为了确保可以拿下这份几乎是空白的市场，对方甚至给出了九折的优惠。要知道对于这样两个庞然大物来说，他们之间的资金流通远超常人的想象，九折已经是一个相当巨大的优惠力度。

当然他们也不是没有诉求，作为优惠的代价，他们要求取得北方蓝港口13的所有权，并且在关税方面必须给予优惠。

在戴维的努力交流之下，波克会社最终获得了港口13的使用权和管理权，不过所有相关的人事变动必须在经过猎人公会的同意，不能完全自主，这已经是很宽容的条件。

至于关税方面都是小问题，相对来说，北方蓝的面积并不算大，至少和猎人公会的本部蔽日岛没办法比。

加上北方蓝本身出产的资源也不多，特产铁矿有着绝对的优势，不用担心会遭到外来冲击。

所以在关税方面陈升不准备定的太高，这里未来的发展极其依赖进口，只有降低关税，开放商业才能将它繁荣起来。

除了来自波克会社的商人，戴维一共还和六个商会签订了贸易条约，交易涵盖了生活的方方面面，确保外来的技术人才可以满足最基础的生活需要。

“只可惜东海商业联盟还没发展到伟大航路，不然的话可以省下很多贝利！”签订完商贸协议之后，戴维有些遗憾的说道。

虽然他已经在接尽全力去争取，可这些白手起家的商人们比海军和风雪王他们精明太多，不是很好忽悠，只是拿到了一个相对而言还可以接受的价钱。

陈升说道：“没办法，他们能在东海内部贸易依然是极限，如果手伸的太远，可能会遭到世界政府的制裁。”

“会长大人，继续说一说你的公司构想吧！”

在之前的交流之中，陈升把前十大公司的各部门分化拿了出来，哪个部门负责什么样的工作都分的明明白白，在这个世界这是一种相当先进的体系，这里的商业体系基本都是靠谁的人脉广谁就上位，管理方向也都比较混乱，谁的位置高谁就厉害。

听完陈升介绍的公司制度以后，戴维突然发现创立一个公司并不是一件容易的事情，需要很多方面的专业人才，经济，技术，法律，安全等等，人才缺口实在是太大了。

“难怪会长大人你要发布那样的招募令，原来是这样，我之前想的太简单了。”

凭借自己的天赋，戴维也建立过一些产业，但那些产业几乎都是他的一言堂，一个人管理所有方面的工作，其他人只要负责执行。因此在管理的过程中，他觉得非常的疲惫，并对商业逐渐失去了兴趣。

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